集團訊 2月20日至3月9日, 萬事泰春季大型招聘會分別在總部大門、云浮市人力資源和社會保障局、新興縣人力資源和社會保障局火熱拉開,吸引了眾多應聘者前來競聘心儀崗位,掀起了一股“競崗”熱潮。
本次招聘活動為求職者提供就業崗位260多個,包括有項目經理、生產計劃員、采購主管、外貿業務員以及生產工等崗位,前來應聘人數及人才水平均較為理想。這些應聘者中,大部分為本土人員和應屆畢業生,也有原先在外地打工的返鄉務工人員,他們表示來參加這次招聘會是希望能夠在“家門口”找到一份穩定,發展前景好,薪酬高,福利好的公司。
此次現場招聘會持續到3月中旬,主要是因為萬事泰生產規模擴大及升級,訂單量增加,招聘需求隨之增加。據統計,目前接收簡歷400份,其中進入面試的達300多人,錄用近200人。
人力資源部賴主管表示,萬事泰集團的壯大以及高速發展,離不開集團高層領導對人才的招、用、育、留的重視。2018年,人力資源部繼續加強招聘工作,廣發門路,發動各種力量為集團輸送高質量人才,并進一步加強培訓工作,包括新員工入職、專業技能、學歷晉升等培訓,為建立百年萬事泰夯實人才基礎,助力企業快速發展。
招聘會現場。
文 鄭裕莉
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